熟悉“在你的房子變成儲藏室之前”廣告的拓保工業所。
除了儲藏室和儲藏室，我們還製造和銷售自行車存放區和車庫倉庫。

在拓保工業所，每位員工都自覺地為環境而努力，例如分類垃圾和減少用水量。去年，社長黑田佑弘說：“我們應該致力於 SDGs。”我們將從 2022 年 4 月 1 日開始全面開展 SDGs 活動。
為了傳播Takubo Kogyosho致力於SDGs的事實，我們在我們的網站上製作了“SDGs宣言”。在SDGs宣言中，我們設定了美化環境、美化社會、豐富人們生活三個目標。



之後，SDGs推進室在拓保工業所成立，由13人組成。基於這三個目標，我們分為兩個小組，環境小組和生活與社會小組。產品開發總部總經理兼開發部開發經理日野先生主要從年輕成員中選拔工作。因為冠狀病毒大流行，在公共場合發言和展示自己的機會越來越少，所以我希望你多站出來！成員們似乎是從這個想法中決定的。

首先，我們進行了內部問卷調查，了解員工對 SDGs 的看法。在一份內部調查問卷中，當被問及“您如何看待 SDGs 舉措？”時，60% 至 70% 的員工表示他們有積極的看法。日野先生說，看到有很多積極的員工，他感到非常欣慰。

之後，員工申請參加“SDGs紙牌遊戲”，他們認為這個遊戲很容易上手，可以加深對SDGs的理解。約30名員工參加了此次活動。所有參與者都喜歡參與紙牌遊戲並加深他們對可持續發展目標的理解。



在Takubo Kogyosho，我們也一直致力於與SDGs相關的活動。
這是一次“獻血”。 11月，拓保工業所開展員工獻血活動。獻血屬於可持續發展目標 3“人人享有良好健康和福祉”。獻血還可以加強血液業務，為患者提供更好的醫療服務。

―――請告訴我們您對獻血活動的看法。

日野先生：這是我們第一次嘗試獻血，但我們希望我們能提供一些幫助。另外，雖然這次獻血活動僅限於員工，但如果以後能擴大到當地居民，那就太好了。

―――您希望您的員工如何面對SDGs？

日野先生：現在的孩子們似乎在學校學習可持續發展目標。如果我的孩子問我有關 SDGs 的問題，如果我們的員工不能自豪地回答，我會感到有點失望。我想與 SDGs 推進辦公室的成員一起思考未來的活動，讓所有員工都能為兒童和社會感到自豪。



此外，他說：“我們當然正在致力於實現可持續發展目標，但我們也希望做出能夠為拓保工業成立的今治市做出貢獻的努力。與其他公司（我們周圍）開展業務會很有趣。” ”日野熱情地說。未來，他希望能夠在公司舉辦與SDGs相關的活動，讓每位員工都能面向SDGs。
Takubo Kogyosho 的挑戰將繼續下去。

拓保工業株式會社

地址西條市北條962-7
電話0898-65-5000
網站https://takuboindustrial.com/